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TuSeguridad MX

[ Servicio ]

Virelta Seguridad Privada · Seguridad privada

Guardias intramuros en CDMX y Estado de México, con consigna escrita por posición

Un elemento por turno con consigna escrita, relevo cara a cara y suplencia con plazo. Personal filtrado y dado de alta. CDMX y Edomex, las 24 horas.

Cobertura
CDMX · Edomex
Atención
24 h

[ 01 — El servicio ]

Guardias intramuros

Seguridad privada / Edomex

El guardia intramuros trabaja dentro de tu propiedad y pasa ahí su turno completo. No pasa cada tanto en una unidad, no observa desde una central. Está adentro, con una posición asignada y una consigna escrita que dice qué revisa, cada cuánto, qué autoriza y a quién le habla. Es la base sobre la que después se montan el control de accesos, el rondín y las cámaras, porque todos esos servicios necesitan a alguien que abra, cierre y anote. Virelta declara prestarlo con bitácora de novedades a disposición de quien contrata, personal con verificación de antecedentes y exámenes psicométricos, y registro REPSE ante la STPS.

[ Qué se entrega ]

  • 01 Consigna escrita por cada posición, firmada por las dos partes
  • 02 Bitácora de novedades por turno, con copia disponible en el inmueble
  • 03 Rol de turnos y relación del personal asignado, con sus relevos y descansos
  • 04 Constancia de las visitas de supervisión, asentadas en la propia bitácora
  • 05 Expediente del proveedor con permiso, REPSE, altas ante IMSS e INFONAVIT y póliza de RC
Oficial de seguridad privada resguardando un inmueble en Polanco, Ciudad de México
Guardia de seguridad verificando la identificación de una persona en el acceso
Personal de seguridad privada en briefing previo al inicio de turno

[ 02 — Qué incluye ]

05 puntos

Qué sostiene el turno

01 Consigna escrita por posición
Cada punto tiene su documento. Qué se revisa, con qué frecuencia, qué se permite, qué se niega y a quién se escala cada tipo de evento. Es lo primero que redactamos y lo único que hace auditable un servicio de vigilancia. Sin consigna no hay nada que reclamar cuando algo sale mal, porque no había nada pactado.
02 Bitácora de novedades
Accesos, incidencias, entregas y anomalías del turno, con hora. Una copia se queda en tu inmueble.
03 Relevo cara a cara y suplencia con plazo
El saliente no se va hasta que llega el entrante y le pasa los pendientes abiertos. Si el asignado falta, entra suplencia dentro del plazo pactado y con la consigna del punto en la mano, no con la del punto anterior.
04 Personal filtrado antes de pisar tu inmueble
La empresa declara verificación de antecedentes, exámenes psicométricos y certificación SSC de su personal operativo, además de alta ante IMSS e INFONAVIT. Ese último punto no es formalidad: un elemento sin alta es un riesgo laboral que termina en tu puerta, no en la del proveedor.
05 Protocolo de escalamiento
Qué resuelve el guardia solo y a quién llama en cada caso, acordado contigo antes del primer turno. Un elemento sin escalamiento improvisa y después se le reclama el criterio.

[ 03 — Modalidades ]

05

Turnos que se pueden contratar

01

Turno diurno

En horario de operación, con el trabajo puesto en el flujo: entrada y salida de personal, visitantes, proveedores y maniobras.

02

Turno nocturno

Fuera de horario. Perímetro, áreas cerradas, rondín y verificación de que todo quedó asegurado. Suele ser el primer turno que contrata quien nunca ha tenido guardia.

03

Cobertura 24/7

Continua, por turnos relevados. Una posición de 24 horas la sostienen varios elementos rotando, así que la propuesta tiene que decir cuántos y en qué rol.

04

Fin de semana y días festivos

Para inmuebles con personal propio de lunes a viernes que se quedan solos justo cuando más se mueven las cosas.

05

Refuerzo temporal

Inventario, mudanza, obra, evento, temporada alta. Se monta sobre el esquema base que ya está instalado y se retira cuando termina, sin renegociar el contrato entero.

[ 04 — Para quién ]

¿Dónde rinde un elemento fijo?

El dispositivo cambia según el inmueble: no es lo mismo un acceso residencial que un andén de carga. La consigna se escribe para el sitio, no en general.

01 Condominios y residenciales
Torres, privadas y fraccionamientos donde el elemento convive a diario con residentes que lo conocen por su nombre. Ese trato es útil y es también el que desgasta el filtro, por eso la rotación importa.
02 Corporativos y oficinas
Recepción, control de visitas, resguardo de pisos y áreas restringidas en horario de operación.
03 Naves y almacenes
Accesos de personal y transportistas, supervisión de carga y descarga, revisión perimetral. En Vallejo o en Tultitlán, el turno se organiza alrededor del horario de andén, no al revés.
04 Patios de maniobra y centros de distribución
Control de entrada y salida de unidades, sellos, y revisión documental contra lo que sube o baja de la caja.
05 Obra en proceso
Resguardo de material y equipo, acreditación de cuadrillas y bitácora de maniobras. El robo en obra casi siempre es hormiga y casi siempre sale a la hora del cambio de turno.
06 Comercio y piso de venta
Presencia disuasiva en sala, apoyo al control de accesos y revisión de salidas de personal al cierre.
07 Unidades médicas
Control por área, filtro de acompañantes y resguardo de zonas restringidas. Es el perfil que más criterio exige, porque el elemento tiene que sostener una regla frente a gente que está pasando un mal momento.

[ 05 — Cómo se implementa ]

05 pasos

Del recorrido al primer relevo

  1. 01

    Recorrido del inmueble

    Caminamos el sitio contigo. Accesos, perímetro, iluminación, horarios, puntos ciegos y por dónde entra y sale el material. De ahí sale cuántas posiciones hacen falta y de qué tipo.

  2. 02

    Propuesta de dispositivo

    Número de elementos, rol de turnos, ubicación de cada posición y su consigna preliminar, con el costo por línea. Si el total viene en un solo renglón, todavía no es una propuesta.

  3. 03

    Consigna definitiva

    La cerramos por escrito contigo antes del primer turno. Aquí es donde el cliente descubre reglas suyas que nunca estuvieron escritas y que cada quien aplicaba a su manera.

  4. 04

    Alta, presentación y apertura de bitácora

    Damos de alta al personal en el punto, lo presentamos con el responsable del inmueble y abrimos bitácora el mismo día. Nadie debería enterarse del guardia nuevo por el uniforme.

  5. 05

    Supervisión y ajuste

    Visitas al punto y lectura de bitácora. Al mes ya sabemos qué parte de la consigna no se está cumpliendo y por qué, y casi siempre la respuesta es que estaba mal dimensionada, no que el elemento no quiso.

[ 06 — Errores frecuentes ]

09

Nueve formas de pagar guardias y no tener servicio

01 Comprar número de elementos en vez de consigna
Dos guardias sin instrucciones cubren menos que uno con la consigna en la mano. El número dimensiona el costo. La consigna define qué obtienes por ese costo.
02 Confundir un guardia con un portero de uniforme
Un portero abre y saluda. Un guardia opera un procedimiento escrito, deja registro, escala eventos y responde ante un supervisor y ante una autorización estatal. Si la cotización que tienes enfrente no menciona consigna, bitácora, rol de turnos ni supervisión, lo que te están vendiendo es lo primero con el precio de lo segundo.
03 Dejar el relevo sin entrega cara a cara
Jueves, cinco cincuenta de la mañana, nave en Cuautitlán Izcalli. El de la noche se va porque su ruta pasa a las seis y el del día llega a las seis y diez. Veinte minutos sin nadie y una novedad que nunca se transmitió: un candado del andén tres quedó forzado. Aparece el lunes, como faltante de inventario.
04 No fijar en horas el tiempo de suplencia
Todos los proveedores dicen que cubren ausencias. Sin plazo por escrito, una falta se vuelve un turno descubierto que igual se factura.
05 Que la bitácora viva solo del lado del proveedor
Si el registro está únicamente en manos de quien presta el servicio, no sirve para reclamar. Pacta desde el contrato que una copia queda en el inmueble y con qué periodicidad se entrega.
06 Pedirle al guardia decisiones que no le tocan
Sin protocolo de escalamiento, el elemento resuelve como puede un evento que lo rebasa. Después el reclamo cae sobre su criterio, no sobre el procedimiento que nadie escribió.
07 Revisar el permiso pero no la modalidad
Una autorización vigente no ampara cualquier cosa. Vigilar un inmueble y proteger a una persona son modalidades distintas y las dos tienen que aparecer listadas si vas a contratar ambas.
08 No pedir el REPSE
Si contratas como persona moral, el registro del proveedor ante la STPS es lo que te permite deducir la factura y lo que te separa de una responsabilidad solidaria en materia laboral. Pídelo con la constancia vigente, no de palabra.
09 Cambiar de proveedor sin traspaso
El día del cambio se pierden las llaves prestadas, los códigos, los teléfonos de emergencia y el histórico. Pide que la empresa saliente entregue bitácoras y consignas, y que la entrante las lea antes de su primer turno.

Un portero abre; un guardia opera un procedimiento

Es la confusión que más caro sale. Un portero recibe, saluda y abre. Un guardia intramuros ejecuta una consigna escrita, deja registro de lo que pasó en su turno, escala los eventos que no le corresponden y responde ante un supervisor y ante una autorización estatal que puede revocarse. Las dos figuras se paran en la misma puerta y no cuestan lo mismo por una razón que se ve el día del incidente.

Cuando alguien cotiza «un guardia» sin mencionar consigna, bitácora, rol de turnos ni supervisión, está cotizando lo primero con el precio de lo segundo. Y el problema no aparece en la factura, aparece cuando hay que reconstruir qué pasó a las tres de la mañana y lo único que existe es la memoria de una persona que ya no trabaja ahí.

La consigna es el producto

Todo lo demás se dimensiona después: cuántos elementos, qué turnos, cuánto cuesta. Primero hay que contestar qué revisa esta posición, cada cuánto, qué autoriza y a quién le habla.

Nosotros la redactamos posición por posición y la firmamos contigo antes del primer turno. Casi siempre pasa lo mismo en esa junta: el cliente descubre reglas suyas que nunca estuvieron escritas y que cada quien venía aplicando a su manera. Un corporativo en Guadalupe Inn tardó dos semanas en decidir si el mensajero de la aseguradora sube al piso cuatro o entrega en recepción, porque nadie lo había pactado en once años.

Sobre esa base se monta el resto. El control de accesos es una consigna con registro digital encima. La vigilancia remota por CCTV es la misma consigna vista desde una central. Cuando el guardia no tiene la suya, ninguna de las dos capas funciona: hay cámaras y lectores, y nadie sabe qué hacer con lo que muestran.

Relevo, suplencia y el hueco que nadie factura

El servicio se rompe en las costuras. En el cambio de turno y en la ausencia.

El relevo se hace en el punto y cara a cara. El saliente no se va hasta que el entrante recibe los pendientes abiertos: la puerta que quedó forzada, el proveedor que dijo que volvía, el residente que reportó un ruido. Todo lo que no se transmite reaparece semanas después como incidente, y para entonces ya nadie recuerda de dónde venía.

La suplencia se pacta en horas, no en buenas intenciones. Todos los proveedores dicen que cubren. Pregunta cuántas horas tarda el reemplazo, si llega con la consigna de tu punto leída y qué se descuenta si el punto quedó descubierto. Sin esas tres respuestas por escrito, la ausencia se cobra igual.

Quién es el que llega a tu punto

Es la pregunta que casi nadie hace y la única que el cliente sufre a diario. Virelta declara verificación de antecedentes y exámenes psicométricos antes de asignar a un elemento, certificación SSC de su personal operativo y alta ante IMSS e INFONAVIT. Esos datos no los verificó TuSeguridad. Pídelos por escrito y pide también saber quién es el supervisor de tu cuenta, con nombre y teléfono, dentro del contrato.

El alta no es papeleo. Un elemento sin registro ante el IMSS es un riesgo que, el día del accidente, se discute en tu inmueble y no en las oficinas del proveedor.

REPSE: por qué te importa aunque no lo tramites tú

La vigilancia se presta como servicio especializado, así que el proveedor tiene que estar inscrito en el padrón de la Secretaría del Trabajo. Si contratas como persona moral, ese registro es lo que te permite deducir la factura y lo que te separa de una responsabilidad solidaria en materia laboral. Virelta declara contar con él, además del permiso SSC 0102-15 ante la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la CDMX y de póliza de responsabilidad civil vigente.

Pide la constancia con su vigencia y guárdala junto al contrato. Es de los papeles que nadie busca hasta que hace falta.

Una última cosa, porque es la duda con la que llega mucha gente. Tener personal propio de vigilancia parece más barato hasta que sumas la capacitación, las suplencias, la supervisión, el uniforme y la responsabilidad laboral completa. Con un proveedor autorizado esas obligaciones son suyas y están respaldadas por el permiso, las altas y la póliza. Si prefieres el esquema propio, adelante, pero cotiza los dos con las mismas partidas o la comparación no dice nada. Y si lo que tienes es un condominio con obra o local comercial dentro del mismo predio, conviene ver antes cómo se arma la seguridad para condominios, porque ahí una sola posición mal ubicada te deja dos frentes sin cubrir.

Lo que aquí se describe es el servicio que declara prestar Virelta Seguridad Privada, con las acreditaciones que ella misma reporta. TuSeguridad no las verificó ni participa en la relación comercial. Pon el permiso, el REPSE, las altas y la póliza sobre la mesa antes de firmar, y confirma que la modalidad amparada sea la que vas a contratar.

[ 08 — Glosario ]

El idioma de la consigna

Vocabulario del gremio. Saber qué significa cada término es la diferencia entre comparar propuestas y comparar precios.

Consigna
Instrucción escrita de un punto de servicio. Qué se revisa, con qué frecuencia, qué se autoriza y a quién se reporta. Convierte al guardia en un procedimiento auditable en lugar de un criterio personal.
Posición
El lugar que se cubre, no quien lo cubre. Una posición de 24 horas la sostienen varios elementos rotando, y por eso la propuesta se lee por posición y turno.
Rol de turnos
El calendario que dice qué elemento cubre cada turno de la semana, incluidos descansos y días festivos. Pídelo: ahí se ve si el proveedor está estirando gente o tiene plantilla real.
Suplencia
El elemento que cubre una ausencia. Lo que se pacta no es que exista, sino en cuántas horas llega y si recibe la consigna del punto antes de entrar.
Psicométrico
Prueba aplicada al aspirante para evaluar estabilidad, control de impulsos y manejo de estrés. Virelta declara aplicarla junto con la verificación de antecedentes en su proceso de contratación.
REPSE
Registro de prestadoras de servicios especializados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Le importa al proveedor por obligación y a ti por efecto fiscal y laboral cuando contratas como empresa.
Personal de seguridad atendiendo a una residente en el acceso del desarrollo
Guardias de seguridad privada patrullando un condominio vertical
Guardia de seguridad privada en el acceso peatonal de un inmueble

Fotografía de referencia del rubro. No corresponde a instalaciones de la empresa.

[ 09 — Preguntas frecuentes ]

12

Lo que preguntan antes de firmar

01¿Cuántos guardias necesito para cubrir un acceso las 24 horas?

Nunca es uno. Una posición continua se sostiene con varios elementos en rol, más la cobertura de descansos y festivos. Cuando una propuesta ofrece 24 horas y menciona a una sola persona, o está mal redactada o alguien va a trabajar jornadas que ninguna empresa formal puede sostener. Pide el rol de turnos completo, no el total mensual.

02¿Cuánto cuesta un guardia intramuros al mes?

Depende del número de turnos, del rol de descansos, de si el servicio es armado o desarmado y de qué carga cada hora: supervisión, suplencia, uniforme, equipo de radio. Nosotros no damos cifra sin haber caminado el inmueble, y ningún proveedor serio debería dártela por teléfono. Lo que sí puedes exigir desde la primera llamada es que la propuesta llegue desglosada por posición y turno.

03¿Qué pasa si el guardia asignado falta?

Entra suplencia. Lo importante es lo que quede escrito: en cuántas horas llega el reemplazo, si recibe la consigna del punto antes de entrar y qué se descuenta si el punto estuvo solo. Sin ese plazo, la ausencia se vuelve un hueco que nadie registra y que igual aparece completo en la factura.

04¿Cómo sé si me están ofreciendo un guardia o un portero con uniforme?

Pide tres documentos antes de firmar: la consigna preliminar de tu posición, el modelo de bitácora y el rol de turnos. Si el proveedor puede mostrarte los tres, hay servicio detrás. Si la respuesta es que el elemento ya sabe qué hacer, estás pagando presencia. La otra prueba es la modalidad del permiso: un portero no necesita autorización estatal, un guardia sí.

05¿Por qué me piden el REPSE y en qué me afecta a mí?

Porque la vigilancia se presta como servicio especializado y el proveedor debe estar registrado ante la STPS. A ti te afecta de dos maneras si contratas como persona moral: sin ese registro no puedes deducir la factura del servicio y quedas más expuesto en materia de responsabilidad laboral. Virelta declara contar con el registro; pide la constancia y revisa la vigencia.

06¿Qué diferencia hay entre guardia intramuros y patrullaje?

El guardia se queda dentro todo su turno y atiende una posición con consigna propia. El patrullaje es un recorrido externo en unidad que pasa con cierta frecuencia. Cubren riesgos distintos y lo normal es contratarlos juntos, no uno en lugar del otro.

07¿El guardia puede portar arma?

Solo si la empresa cuenta con los registros y licencias que exige la normatividad en materia de armas de fuego, que son adicionales a la autorización de seguridad privada. Tiene que quedar establecido en el contrato. Pide el documento antes de contratar servicio armado, y pregúntate primero si tu inmueble lo necesita.

08¿La empresa responde por daños o faltantes?

Virelta declara contar con póliza de responsabilidad civil vigente. El alcance, los montos y los supuestos cubiertos los define la póliza y el contrato, no el servicio. Solicita la carátula y léela antes de firmar, sobre todo la parte de exclusiones.

09¿Puedo contratar solo el turno nocturno?

Sí. El servicio se dimensiona por turnos, así que un inmueble con personal propio de día puede cubrir únicamente la noche. Conviene que la consigna nocturna especifique qué debe quedar cerrado y verificado al inicio y al final del turno, y quién recibe esa verificación en la mañana.

10¿Qué modalidad de permiso debe amparar el servicio?

La de seguridad privada en los bienes, cuando se trata de vigilar un inmueble o una instalación. Si además necesitas protección para una persona en particular, esa es otra modalidad y debe estar amparada por igual. Confirma en el documento que la modalidad contratada aparezca listada y que la vigencia cubra el periodo del contrato.

11¿Qué debe decir la consigna de mi inmueble?

Qué revisa el guardia en cada recorrido, cada cuánto, qué accesos autoriza y bajo qué criterio, qué registra en bitácora y a quién escala cada tipo de evento. Pide ver un modelo antes de firmar. Si el proveedor no puede mostrarte uno, todavía no dimensionó tu servicio.

12¿En qué zonas prestan el servicio?

Virelta declara cobertura en la Ciudad de México y en municipios conurbados del Estado de México. En la práctica el grueso de las posiciones está en Polanco, Anzures, Santa Fe, el eje de Insurgentes Sur, Nápoles, Narvarte, Mixcoac, Guadalupe Inn y Tlalpan centro; del otro lado, en Tecamachalco, La Herradura, Cuautitlán Izcalli, Tultitlán y el corredor Toluca-Metepec. Si tu inmueble queda fuera de esa mancha, pregúntalo antes de armar la propuesta, porque el tiempo de traslado del supervisor y de la suplencia cambia el servicio.

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