[ Ficha de empresa ]
Verificada
Virelta Seguridad Privada
Empresa de seguridad privada con guardias intramuros, control de accesos, patrullaje y monitoreo CCTV. Opera en la Ciudad de México y municipios conurbados del Estado de México, con atención 24 horas.
[ 01 — Datos declarados ]
- Rubro principal
- Seguridad privada
- Plazas
- Ciudad de México · Estado de México
- Dirección
- Basiliso Romo Anguiano 22, int. 3, Col. Industrial, C.P. 07800, Ciudad de México
- Horario
- Lunes a domingo, 24 horas
[ 02 — Cobertura declarada ]
Miguel Hidalgo · Cuauhtémoc · Benito Juárez · Álvaro Obregón · Coyoacán · Tlalpan
Naucalpan · Huixquilucan · Tlalnepantla · Atizapán · Cuautitlán Izcalli
[ 03 — Servicios que declara ]
- 01 Guardias intramuros
- 02 Seguridad para condominios y residenciales
- 03 Control de accesos peatonal y vehicular
- 04 Patrullaje vehicular con rastreo GPS
- 05 Vigilancia remota por CCTV
- 06 Monitoreo de alarmas
- 07 Protección ejecutiva
- 08 Custodia de valores y mercancías
- 09 Prevención de pérdidas
- 10 Consultoría y análisis de riesgos
- 11 Seguridad para obra, eventos corporativos y hospitales
Virelta Seguridad Privada presta servicios de seguridad privada con personal en sitio, orientados principalmente a condominios verticales y horizontales, residenciales y fraccionamientos, además de obra, corporativos y hospitales.
Su operación combina guardia intramuros con control de accesos —peatonal y vehicular con registro digital—, patrullaje con rastreo GPS y vigilancia remota por CCTV con monitoreo permanente.
Cobertura
Opera en las alcaldías de la Ciudad de México y en municipios conurbados del Estado de México, incluidos Naucalpan, Huixquilucan, Tlalnepantla, Atizapán y Cuautitlán Izcalli. Atención declarada de lunes a domingo, las 24 horas.
Acreditaciones declaradas
La empresa declara permiso SSC 0102-15 ante la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, personal con certificación SSC, póliza de responsabilidad civil vigente, alta de su personal ante IMSS e INFONAVIT y registro REPSE ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para la prestación de servicios especializados.
Declara además verificación de antecedentes y exámenes psicométricos como parte de su proceso de contratación de personal operativo.
Los datos y acreditaciones de esta ficha los declara la propia empresa. Antes de contratar, solicita el documento del permiso y confirma su vigencia y la modalidad que ampara.
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